Το δώρο Χριστουγέννων είναι ένας ολόκληρος μισθός σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι εργάζονται σε μια επιχείρηση για διάστημα έξι μηνών.
Το δώρο Χριστουγέννων πρέπει να το πληρωθούν έως 21 Δεκεμβρίου.
Για να υπολογιστεί το δώρο Χριστουγέννων, λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Δώρο Χριστουγέννων: Τι ισχύει για τους εργαζόμενους
Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.
Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.
Περισσότερες Ειδήσεις σήμερα
Καίτη Γαρμπή: Η φωτογραφία που έβγαλε ο Διονύσης Σχοινάς – «Εγώ έτσι είμαι όταν ξυπνάω»
Θρήνος στον δημοσιογραφικό κόσμο: Πέθανε ο Νίκος Ψιλάκης
Αμπελόκηποι: Γιος γνωστής, ευκατάστατης οικογένειας ο 37χρονος που πέθανε από την έκρηξη